El sueldo mensual bruto de un Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía se sitúa aproximadamente entre 1 300 € y 1 500 € al mes, en 14 pagas anuales (12 pagas mensuales + extras en junio y diciembre)
También se estima entre 1 200 € y 1 500 € mensuales, según fuentes académicas y formativas
Su salario se compone de:
Corresponde al grupo C2 (Auxiliar Administrativo) y ronda los 716,98 € brutos al mes (≈ 8 603,76 €/año)
Por cada 3 años de servicio, se añade aproximadamente 21,46 € al mes (≈ 257 € al año)
Vinculado al nivel del puesto; para nivel 14, suele ser de unos 364,97 € mensuales (≈ 5 109 € al año)
Depende de responsabilidades y funciones. Puede sumar 420 € a 613 €/mes (≈ 5 044 – 7 361 €/año)
Variable según rendimiento, puede aumentar ligeramente la nómina mensual
Se perciben dos pagas extraordinarias —en junio y diciembre— que incluyen sueldo base, trienios y parte proporcional de complementos
Concepto | Importe (€) |
---|---|
Sueldo base | 716,98 |
Trienios (ej. 1 trienio) | +21,46 |
Complemento de destino | +364,97 |
Complemento específico | +420 – 613 |
Subtotal mensual | ≈ 1 523 – 1 717 |
+ Productividad (variable) | +X |
Total estimado | 1 300 – 1 695€ |
En resumen, el salario bruto mensual total oscila entre 1 500 € y 1 700 € si se suman todos los complementos —excluida productividad— y varía según el puesto
Antigüedad: cada trienio añade unos 21 € mensuales.
Puestos concretos: la cuantía del complemento específico depende de las funciones asignadas.
Productividad y horas extras: pueden incrementar la nómina.
Ubicación y destino: no afectan al sueldo base, pero sí pueden intervenir diferencias por puestos específicos
El salario neto ronda entre 1 200 € y 1 400 € al mes, dependiendo de retenciones por IRPF y situaciones personales .
Jornada habitual de 35 h semanales (lunes a viernes, turno de mañana) y entre 22 días hábiles de vacaciones, más asuntos propios
El puesto de Auxiliar Administrativo en la Junta de Andalucía garantiza un salario bruto mensual que oscila entre 1 300 € y 1 700 €, dependiendo de complementos y antigüedad. Con dos pagas extras y un sueldo base fijo, la compensación es sólida y estable, con un salario neto que suele quedarse entre 1 200 € y 1 400 €. A esto, se suman ventajas laborales como jornada estable, vacaciones y posibilidades de desarrollo.
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